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26年梦想一朝得圆。昨天，幸运聋人杨新程初步通过了“麦当劳”的面试，如顺利通过试用期，将成为“麦当劳”的正式员工。
上午9点不到，离事先约定的时间还有半个多钟头，杨新程父子就来到麦当劳玉桥餐厅门口。老杨说，本来儿子要一人来的，但他不放心，毕竟这是儿子第一次出来应聘，他就过来陪伴，遇到“考官”不太清楚的，他也好做个翻译，“也想看看孩子的表现怎么样”，老杨补充说。
上午9点半，南京麦当劳餐饮食品有限公司的公共事务部负责人赵经理等人打出“欢迎”的哑语手势，将杨新程父子迎到餐厅内。
主考官在简单地向老杨了解了情况后，就拿出纸和笔，与杨新程一句一句地聊了起来，面试俨然成了“笔试”。随后，该餐厅的一位服务人员又带领杨新程参观了餐厅的整个工作流程，并向他讲解了各个机器设备的使用情况。令杨新程感到格外高兴的是，餐厅工作人员还手把手教起他如何炸薯条来。“注意，薯条放在油里炸3分钟，然后捞出来，控控油”，服务小姐耐心地向他讲解，杨新程点点头，一字一字地重复说：“3分钟、控控油。”在大家的鼓励下，杨新程还亲自操作了一番，用油炸了一小包薯条。细细品味着自己亲手炸出的薯条，杨新程的脸上露出灿烂的笑容，他竖起大拇指，打出哑语手势，连连表示“真棒！”
经过初步面试，杨新程顺利通过了考察。他的父亲脸上露出了灿烂的笑容。南京麦当劳餐饮食品公司玉桥餐厅的孙经理对杨家父子说，先让杨新程过来上班，也作为互相的了解和适应，如果他在试用期能够比较顺利地适应，“麦当劳”将聘用其为正式员工，与其他工作人员的待遇一样。
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